職場甘苦談－－就業向前衝v.s.工作狂人《漫畫》

這回非常推薦的職場漫畫：
臺灣東販／安野夢洋子／工作狂人∕三集未完

這回要屈就點的就職漫畫：
臺灣東販／渡邊千穗原作‧山口克己協力／就業向前衝／五集完

《就業向前衝》與《工作狂人》均在探討職場所面臨的的問題與困境，《就業向前衝》說明初出茅蘆的菜鳥新兵的謀職之路，《工作狂人》則直接切入到最微妙的職場角色──當前輩處處刁難時、後進則隨時緊迫盯人，這份倫理與競爭的雙重壓力，上班族不是被逼退、就是得找出因應之道。

安野夢洋子是頗具知名度的女性漫畫家，擅長刻劃女性的內心情感與外在表現，這回，《工作狂人》仍以女性角色為重心，卻塑造出更深刻的視野層面，讓相關工作者能由另一個角度來彙整掩沒在職場中的自我，而另一方面，也給予新人感受到這類職場的特殊氛圍。

相較於《工作狂人》力求落實生活中的職場面面觀，《就業向前衝》將就職活動形容如同戰場般，反而顯得夢幻而不真實，但若瞭解過去與現今日本年輕人就職活動的真實原貌，其實不難理解山口克己何以將它如此誇張表現。

不說日本，單單我與老弟年資不過相距八年，在短短數年之間的求職態度與做法已經大大不同。十年前，只要肯做又踏實，經由熟人介紹或履歷寄送、再一場簡單的面試，工作並不難找，但十年後，大型企業逐年採納能力主義及成果導向，若沒有跳脫出早年已僵固的職場觀念，一般上班族難以在職場中竄升，也因競爭越形激烈，且各大企業多數會在暑假前即接受面試，此時的就業活動反而成了社會新鮮人極為重要的第一步，而就業競爭則演變成強者越強、弱者越弱的局面，新鮮人若不得已也只能往下探尋工作機會。

第一時間之所以會被這兩套書名吸引住目光，也是自身已逐漸面臨到須體認職場皆有其生命週期的困窘局面，工作雖趨於穩定，但絕大多數的上班族都會存在著這種危機感。

《就業向前衝》就目前看來，故事主軸還不錯，只是山口克己在表達上青澀味過重，仍舊有待努力。第一集交代四位主力人物的個性與現況，即將結束大學生涯卻沒有規劃未來又被女友要求分手的萩原拓；真希則是演藝圈最閃亮的明日之星卻安之立命、期望成為獨當一面的粉領族；眼見男友沒有未來、在沒有安全感的情況下要求分手而另與社會人士交往的茜；以及萩原拓具野心、且決心要在職場上出頭天的哥兒們。

真希的設定，有種『啊～果然，日本人還真是厚愛演藝界女優』的奇妙感覺。先講了，如果第二集職場氣氛仍舊拉不起來，那就甭再追這套漫畫。

《工作狂人》，一開始並不覺得精彩，反倒嫌棄這套漫畫有些鬆散，不過，給安野時間，原先很跳躍式的情緒化表達在後面章節處理的非常好，雖然尚有小缺點，然而瑕不掩瑜，尤其是整部漫畫裡，安洋想要傳達給讀者的重要體認－－『若沒有安身立命的根基，人很容易隨波逐流』，個人覺得這份精神並沒有流於制式化是最難能可貴的了。只是到現在仍不習慣的是主角的『變身』設定，每回都朝空中揮個它幾拳才能排洩心中那份覺得好笑的彆扭感！XD

嘿～職場漫畫並不少，但還滿難得的有這種深入解析工作心態的作品，有空去找來看吧！