總務部總務課、山口六平太－－小職員週記《漫畫》

漫畫名：小職員週記
原　作：林律雄
漫畫家：高井研一郎
集　數：51集未完
出版社：尖端


集數固然多到有些嚇人，卻是妙極了的好物！畫風不只可愛討喜，書裡更有許多的學問，適切的期待、與現實的情況，創作者平衡的恰到好處，很難想像一開始面對那麼一大套漫畫，心裡一直「哇！哇！哇哩咧～」的吶喊，看到後來當沒得繼續追看時反而覺得很失落。是的，《小職員週記》就是這麼妙哇！XD

《小職員週記》看來備感親切，主要也是因為高中工讀的一年半期間，是在某大冷氣公司的總務部渡過，山口六平太部門遇到過的問題，我們也曾面臨過，現在回想起來，總覺得自己還挺適合總務工作，雖然這麼說來非常地不好意思（**羞**），畢竟我做不到六平太的那股行動力與衝勁－－「與其勉強適應環境、不如挺身而出改變環境！」但不管怎麼說，那段時間在我上班族日子中是最得心應手、悠然自得的好時光。

漫畫家本身工作情況太過特殊封閉，或許很難想像一般上班族職場領域裡的渾沌情景，所以，比起俯拾皆是的日劇，「辦公室」題材在漫畫裡反而不多見，即使方向決定了，也很難想像日復一日的上班族工作究竟有何樂趣，最後畫得不上不下，看到後來大概都是嘴巴歪到一邊的苦惱神情，但一想到漫畫家的職業，也就勉強接受。其實「辦公室」題材並不難，《小職員週記》就有點到真正精髓－－「想要發揮所長，是每一位在工作崗位上努力的上班族最盼望的事！」

上班族時常會說，職場文化總是深沉的令人難以想像，其實不過是人際關係與自我意識在作崇，手頭上的工作也因此變得加倍困難與艱辛，《小職員週記》在這部份就很技巧性的做了簡化，而將重點放在一般日常性的工作麻煩上。例如，有些部門工作並不能數據化，但新上任且個性一板一眼的金田總務部長卻提出要求，當投機取巧的有馬係長，工作件數遠遠高過他人，山口六平太自始至終卻都在處理一項員工仲裁工作，金田部長當然不高興，甚至對六平太評價也不高，像這種情況，若金田部長個性再糟一點，有馬係長特別會做表面功夫，六平太又沒有發揮的機會，整個故事應該導向一個很差的局面。不過創作者本身已經很明確地要建立出一個良好的工作環境，即使看來公司與員工之間雖是相互利用的關係，但也有彼此互相加分的作用，所有問題在《小職員週記》裡都能迎刃而解。所以說，它討喜的原因就在這裡。

另外，也因日本的上班族文化相當特殊且恐怖（人生獻給公司），創作者便提出這樣的看法－－「工作即使微小、瑣碎，但卻可能為公司帶來正面效應。」焦點理所當然的放在看似不最起眼的總務部門，當工作任務從不可能變成可能時，它所帶來的效應也遠遠大過公司最具實質利益的部門了。當然，若是在位者沒有遠見，那又是另一回事了。

雖然有些部份的詮釋在台灣上班族的眼中看來相當無奈，但不可否認的，《小職員週記》絕對有激勵、鼓舞自我的作用。讚，真的很讚（笑），是上班族與即將當起上班族的，請務必一看《小職員週記》！